中国平安花3亿购405万股 用于核心员工持股计划

中国平安(601318,收盘价76.72元)今日发布公告称,公司2015年度核心人员持股计划已经通过二级市场完成购股。公告显示,中国平安核心人员持股计划通过二级市场共购得中国平安股票405.03万股,占公司总股本的比例为0.044%,交易均……

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中国平安(601318,收盘价76.72元)今日发布公告称,公司2015年度核心人员持股计划已经通过二级市场完成购股。

公告显示,中国平安核心人员持股计划通过二级市场共购得中国平安股票405.03万股,占公司总股本的比例为0.044%,交易均价为77.02元/股,总金额合计3.12亿元。资金来源为计划持有人的合法薪酬与业绩奖金额度。本次所购买的股票锁定期为2015年3月30日~2016年3月29日。《每日经济新闻》记者注意到,此次自愿参加中国平安2015年度核心人员持股计划的人员共有839人。其中,包括了公司董事长兼CEO马明哲、副董事长兼常务副总经理孙建一、执行董事兼总经理任汇川等董事、监事、高级管理人员。

此次购股完成后,在中国平安2015年持股计划中,董事、监事及高级管理人员共持有85.08万股,占员工持股计划的21.01%;其他员工持有319.95万股,占员工持股计划的78.99%。

事实上,在去年10月的时候,中国平安就推出了员工持股计划草案,并且于今年2月的临时股东大会上获得通过。持股计划面向中国平安集团及下属子公司,计划持有人应当是对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的核心关键人员。持股计划每年一期,由资产管理机构通过专门的资产管理计划购买股票。

值得注意的是,就在3月20日,中国平安才宣布拟推出高送转,以最新股本91.4亿股为基数,派发公司2014年末期股息,每股派发现金股息0.50元(含税),共计45.7亿元;其余未分配利润结转至2015年度;此外,以资本公积金转增股本,每10股转增10股,总共转增91.4亿股。

而随着保险(和讯放心保)业年报的陆续发布,非银金融业的人均薪酬将被拉低也属于“意料之中”的事。年报显示,2013年平安保险员工的平均年薪以15.89万元蝉联第一,国寿以13.42万元排名第二、新华以11.48万元垫底。根据年报统计,三险企共计员工共358938人,约36万人,员工薪酬合计支出较2012年增加64.65亿元。上市三险企2013年36万员工平均年薪14.52万元。

李源祥:营销体制的模式,我个人认为是对中国普及保险最有效的业务模式。毕竟中国的投保率还是比较低,国民保险意识也是有待加强。比如在日本、韩国等每一个家庭都有6到7张保单,相对来说我们这里的投保率还是非常低的。

资料显示,顾敏于2000年前后从麦肯锡加盟平安集团,在平安集团任职的14年里,长期负责平安集团互联网金融业务,还曾负责平安后台运营及创新业务。

值得一提的是,受谣言影响,中国平安近日A、H股股价出现大幅波动。交易行情显示,中国平安A股在4月26日、4月27日两个交易日的区间跌幅为7.04%,中国平安H股在这两个交易日的跌幅则为5.94%。针对相关传闻,中国平安也曾进行澄清。

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